近日，楚雄州人力資源和社會保障局副局長郭永冰一行深入楚雄市，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)及職業(yè)中介服務(wù)工作進行調(diào)研指導(dǎo)。此次調(diào)研旨在了解機構(gòu)運行現(xiàn)狀，推動人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，助力地方就業(yè)與經(jīng)濟協(xié)同進步。

郭永冰副局長實地走訪了多家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，詳細詢問了業(yè)務(wù)開展、服務(wù)模式及市場供需情況。他強調(diào)，人力資源服務(wù)機構(gòu)作為連接企業(yè)與求職者的重要橋梁，必須嚴格遵守法律法規(guī)，提升服務(wù)質(zhì)量，切實保障勞動者權(quán)益。同時，他鼓勵機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)方式，充分利用信息化手段，提高職業(yè)匹配效率，為楚雄州就業(yè)市場注入活力。

在座談交流中，郭永冰聽取了機構(gòu)代表關(guān)于職業(yè)中介服務(wù)中遇到的挑戰(zhàn)與建議。他指出，州人社局將持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境，加強行業(yè)監(jiān)管，支持合規(guī)機構(gòu)發(fā)展壯大。針對部分機構(gòu)反映的招聘信息不對稱、技能培訓(xùn)不足等問題，他要求相關(guān)部門協(xié)同解決，推動建立更高效的人力資源服務(wù)體系。

此次調(diào)研不僅強化了政府與機構(gòu)的溝通，還為楚雄市人力資源服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展指明了方向。郭永冰表示，未來將定期開展此類活動，確保政策措施落地見效，共同促進全州就業(yè)穩(wěn)定與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。